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太原五纷教育:没有目标的人会迷茫,没有价值观的公司不值得信任

admin3年前 (2021-04-09)记录892

一个公司的发展,其实跟一个人的发展规律是一样的。

从小学开始,老师就会问我们长大了想成为什么,这就是目标的雏形。

在成长的过程中,目标会随着变化不断调整,但是有目标,我们就找到了前行的方向,哪怕路途遥远、艰难一点,但总能想办法靠近、到达。

但是也有一些人,慢慢就迷失了,为什么迷失?其实是找不到目标了。

我们玩迷宫游戏的时候,至少知道目标就是出口,中间也一定会有迷路,但只要尝试,总有办法找到出口的。

但是如果连目标都找不到的时候,那就是最危险的时候,因为你不知道怎么尝试,不知道为什么而尝试,观察一下周围整天无所事事的人,会理解更深。

太原五纷教育,从成立以来,就像我的一个孩子一样,为了能让它健康的成长,我没有定目标,但是确定了公司的价值观。

这就跟教育小孩一样,我们不知道他未来会成为什么,向哪个方向发展,但是我们可以帮他养成一些好的习惯,去教她做正确的事情,这样至少很大概率,他会做一个好人。

我把太原五纷教育定义成一个服务型的公司,因为我们的业务可能随着变化在做调整,但是我们的本质不变,就是通过服务和口碑去赢得市场,我就要求我们去做一个好人,去成为一个好公司,去成为一个值得别人信任的公司。

所以我们给自己定了8条准则,也就是太原五纷教育的价值观:

1、正念厚德,利众利他。

2、以人为本,以需求为中心。

3、做正确的事,用正确的方式做事。

4、站高一线,换位思考,提供价值。

5、付出不亚于任何人的努力。

6、每天前进30公里。

7、相信日积月累的力量。

8、本分,平常心,实事求是,大道至简,静水深流。

价值观这个东西,不是看你怎么说,而是看你怎么做。

每个公司说白了都是业务型的公司,都会涉及到销售,为了拿到订单,很多人难免就会走一些捷径,比如说过度承诺、夸大宣传。

我一点是我严格禁止的,我对所有五纷教育的同事第一要求就是:禁止坑蒙拐骗,坚持实事求是。并且在公司官网上提供监督渠道(监督微信:wufen365)

我们做事的逻辑很简单,就是顺势而为,怎么去理解顺势而为?

比如说做学历提升的业务,这个市场存在的问题有:

1、过度承诺、大包大揽。

2、收费不透明,隐形收费多。

这样长期下去的结果是什么样呢?对于学生来说,要么花钱多了,要么没取得想要的结果。学生和机构之间信任度降低了,学生想找靠谱的机构难,机构想招生也难。

所以我们五纷教育不去做这样的事情,我们坚持实事求是,并且做到收费公开透明,刚开始我们会走的慢一点,但是时间长了,信任我们的客户和合作伙伴越来越多。

从市场的角度来说,我们代表着未来的发展方向。

从客户的角度来说,我们做事认真诚信,收费公开透明。

从员工的角度来说,我们不作恶,内心会更加阳光,生活会更加快乐。

这样的话,员工需要我们,客户需要我们,社会也需要我们,还需要担心公司的发展吗?

这就是我或者五纷教育对于顺势而为的理解。

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